为深化发展型资助育人成效，推动受资助员工从“受助”到“自助”、从“自助”到“助人”的角色转变，3月2日，公司组织开展了“感恩回馈·劳动砺心”受资助学子“一日助管”体验日活动。活动旨在通过岗位实践，引导受资助学子在服务奉献中感知公司育人文化，提升综合素养，强化感恩意识与社会责任感。
为确保活动有序开展，公司资助工作领导小组提前谋划，与公司行政办公室、教学工作办公室、实训室等多个部门协同联动，结合工作实际需求，设立了行政事务辅助、教学资料整理、实验室维护管理等多元化的“一日助管”体验岗位。活动面向全体受资助员工开放招募，员工可根据课余时间与个人兴趣自愿报名参与。活动期间，参与员工在各岗位对接教师的指导下，迅速投入工作状态。
尽管体验时间仅有一天，但同学们全情投入、认真负责，在具体而微的工作中践行着“劳动中学习，服务中成长”的理念。他们不仅提升了沟通协调、团队协作与细致落实的能力，也通过亲身体验，更加理解了公司日常运转中各部门教师的辛勤付出，对“管理即服务、服务即育人”有了更深切的体认。
未来，3377体育将继续围绕“立德树人”根本任务，进一步创新资助育人形式，拓展实践平台，完善长效机制，以期实现经济帮扶、能力提升和价值引领深度融合。